ITOサービス
優質な人材サプライチェーン
シニアリクルートグループ ITリクルート経験三年以上
先進的なクルートシステム ITタレントプールに約6万人の人材が蓄えてきました
迅速な対応 一人当たり毎日募集している人物像に合っている履歴書6部を探し出せます
全方位的なリクルートチャンネル 各求人ジャーナル、タレントプール、業界中資源の共有及び長期的な学校との協力と社外、社内推薦
優質な交付品質 前期の要望の分析、履歴書一致度の選考から、二次面接、人事マネージャーで最後の面接をするなど、全流れのコントロールします
成熟したIT人材育成体系
世界トップ500企業にIT人材育成サービスを提供する教育体系を備えて、それを利用して、若干の世界トップ500企業に人材を紹介して差し上げました
最強的な教育レッスンデザイン団体があり、特定のお客様の特定のIT人材要望に対して、最完備、最有効の教育レッスンデザインを提供し、素早く、大量にコストコントロールできる優秀な人材を紹介して差し上げます
IT人材育成周期固定的で、育成質を保証します。六ヶ月間から九ヶ月間までのプロジェクト作業を完成しなければなりません。育成周期は九ヶ月間から十二ヶ月間までです
強い工業化分業管理の新卒採用と中途採用グループがあり、IT人材育成体系に絶えずに質保証があるIT人材を紹介して差し上げます
インセンティブの社員ケア計画
社員を尊敬します、社員を助けます、社員に気を付けます、社員を鼓舞します
社員の心のニーズを把握し、生活と仕事のバランスを実現します
バラエティーに富んだ福利、完備したサラリー制度
定期的なチームビルディング、様々な活動
心から出発し、社員生活に満足することを起点とする一方、社員の個人価値を実現することを終点として、ITOサービスのコア競争力を強化します
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